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Coordenador Nacional de Saude para CVM

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A RHDC- CONSULTORIA & SERVIÇOS, LDA, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito moçambicano que opera nas áreas de Agenciamento de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação Profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário, pesquisas entre outras áreas, e é um dos membros fundador da ASSOCIAÇÃO MOÇAMBICANA DE AGÊNCIAS PRIVADAS DE EMPREGO-AMAE.

A nossa Cliente é a CRUZ VERMELHA DE MOÇAMBIQUE (CVM), e ela é uma sociedade de socorros, humanitária, não governamental, de carácter voluntário, de utilidade pública, auxiliar das autoridades públicas, que desenvolve as suas actividades devidamente apoiada pelo Estado. A CVM é uma organização humanitária que é parte integrante do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. No seu trabalho é guiada pelos 7 princípios fundamentais do Movimento: Humanidade, Imparcialidade, Neutralidade, Independência, Voluntariado, Unicidade e Universalidade.

A organização baseia-se no princípio de livre associação e filiação dos seus membros, e exerce as suas actividades em todo o território nacional, em conformidade com as disposições da Primeira Convenção de Genebra.

A CVM, juntamente com as mais de 190 outras Sociedades Nacionais do Movimento da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho‎, constitui a maior organização humanitária do mundo. Ela se esforça no sentido de prevenir e aliviar o sofrimento humano sem discriminação de nacionalidade, raça, género, língua, crença religiosa, condição social, opinião política ou quaisquer outras situações similares.

E, no âmbito da consolidação da sua estratégia, através da sua parceira- a RHDC- Consultoria & Serviços Lda, pretende recrutar :

1. Coordenador Nacional de Saúde

• O Coordenador Nacional de Saúde deve garantir a execução dos planos de actividades do programa da saúde;

• Divulgar os princípios, políticas da CVM a todos os níveis;

• Coordenar as actividades a nível nacional no concernente ao apoio técnico aos Técnicos provinciais de Saúde;

• Implementar as tarefas a ele adstritas, dando o feedback ao superior hierárquico;

• Conceber, gerir e executar o programa a nível nacional garantindo uma gestão eficiente e eficaz de todos os recursos a ele adstritos;

1- Principais Tarefas e Responsabilidades da Função do Coordenador Nacional de Saúde

• Representar a CVM em encontros de coordenação interna e com parceiros;

• Planificar, implementar, monitorar, e avaliar o programa da saúde ao nível nacional;

• Participar com os Técnicos Nacionais, na elaboração de planos, orçamentos, relatórios e outros documentos relevantes do programa de saúde;

• Promover a colaboração e coordenação entre os Técnicos Nacionais, Técnicos Provinciais, e Técnicos do Terreno do Programa;

• Capacitar os Técnicos Provinciais, Técnicos do terreno e Voluntários que trabalham em saúde na execução das actividades de Cuidados de Saúde Baseados na comunidade, Formação de Treinadores Comunitários, e outros treinos em emergência e epidemias;

• Identificar, conceber e desenhar novos projectos;

• Participar na recolha e compilação de dados para a elaboração de relatórios de actividades, a serem submetidos ao Director de Programas;

• Reportar regularmente ao seu superior hierárquico as actividades inerentes ao programa da saúde ou sobre outros de interesse da CVM;

• Garantir a execução correcta e eficiente das actividades da sua competência

• Fazer visitas de supervisão para o apoio técnico, monitoreio e supervisão aos Técnicos Provinciais, Técnicos de Terreno e Voluntários;

• Apoiar os Técnicos Nacionais na elaboração de termos de referência para a avaliação das actividades do programa e avaliações epidemiológicas, nutricionais e de saúde;

• Promover a imagem da CVM a nível nacional através da divulgação dos princípios fundamentais da Cruz Vermelha/Crescente Vermelho;

• Garantir a interacção de actividades do programa com os restantes programas da instituição;

• Apoiar a Directora de Programas na identificação, concepção e elaboração de novos projectos;

• Aprovar as requisições de transferência de fundos para as actividades da saúde nas províncias;

• Participar na negociação de projectos com parceiros e doadores;

• Orientar o processo de recrutamento dos Técnicos do programa da saúde a vários níveis em coordenação com o Departamento de Recursos Humanos;

• Avaliar com regularidade a relevância e sustentabilidade das actividades e propor a sua continuidade/saída progressiva/ou o seu término;

• Fazer advocacia junto das instituições governamentais e Não Governamentais Nacionais/Internacionais para a solução dos problemas das comunidades ou grupos.

2- Requisitos necessários:

• Licenciatura na área de Medicina, Saúde pública ou nutrição ou outra área relevante;

• Experiência de gestão de projectos, gestão financeira, e de trabalho numa ONG;

• Planificação e gestão orçamental;

• Experiência em trabalho comunitário e em formação;

• Preocupado em cumprir prazos;

• Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho na área de gestão de projectos similares;

• Capacidade de supervisionar e gerir uma equipa;

• Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa (Oral e Escrita) e vice-versa;

• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;

• Conhecimentos e habilidades de digitação nos seguintes pacotes: Word, Excel, Microsoft Access e Internet;

• Responsabilidade, sentido de organização e dinamismo;

• Ética e deontologia profissional;

• Disponibilidade de viajar para dentro e fora do Pais e de trabalhar fora das horas normais de expediente;

• Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipa e tolerância ao stress;

• Elaboração e interpretação de relatórios será vantagem;

• Experiência de formação é uma vantagem;

• Espírito de iniciativa;

• Vontade de aprender e ensinar aos outros;

• Capaz de trabalhar em equipe e espírito de liderança;

N.B. Se reúne os requisitos já enumerados e tem experiência comprovada, envie os seguintes documentos:

Carta de Motivação, B.I autenticado, Certificado de Habilitações Literárias autenticado, CV detalhado em formato word e em Português.

Os interessados devem submeter as candidaturas por e-mail (emprego@rhdconsultoria.co.mz), indicando no “assunto” o nome da vaga

que pretendem se candidatar, a partir da data de publicação deste anúncio até o dia 07 de Maio de 2024

To apply for this job email your details to emprego@rhdconsultoria.co.mz


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